Anul acesta, dintre cele 11 sarbatori legale prevazute in Codul Muncii, ne vom bucura doar de sapte zile libere, celelalte patru fiind in weekend

Lista completa a sarbatorilor legale din 2012:
 
Anul Nou
1 ianuarie 2012 – duminica
2 ianuarie 2012 – luni
24 ianuarie 2012 – marti (ultima dintre zilele libere propusa si votata de Senatul Romaniei dar inca neoficiala)
 
Pastele
15 aprilie 2012 – duminica
16 aprilie 2012 – luni

Ziua Internationala a Muncii
1 mai 2012 – marti
 
Rusalii
3 iunie 2012 – duminica
4 iunie 2012 – luni
 
Adormirea Maicii Domnului
15 august 2012 – miercuri
 
Sfantul Apostol Andrei
30 noiembrie – vineri (propusa de Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romane, dar inca neoficiala)

Ziua Nationala a Romaniei
1 decembrie 2012 – sambata

Craciunul
25 decembrie 2012 – marti
26 decembrie 2012 – miercuri

Obs: persoanele care apartin altor culte religioase decat cele crestine au dreptul la doua zile libere pentru fiecare dintre cele trei sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale.

Lista sarbatorilor legale ar putea fi completata cu cele doua zile, 30 noiembrie (Sfântul Andrei) si 10 mai (Ziua Independetei).
Aceste doua propuneri legislative au trecut la sfarsitul anului 2011 de Senat si se afla spre adoptare la Camera Deputatilor, for decizional.

Semnatarii proiectului care vor transformarea zilei de 30 noiembrie in sarbatoare legala arata ca decizia ar fi un act firesc de celebrare a celui care, in calitate de apostol, “a innobilat fiinta nationala a romanilor”, acesta formand in Dobrogea primele comunitati crestine si fiind considerat de Biserica Ortodoxa Romana patronul spiritual al romanilor.

Initiatorii proiectul care doresc zi libera 1 mai (Ziua Independetei), sustin ca “importan?a zilei de 10 mai pentru istoria Romaniei este covarsitoare, ea fiind alaturi de zilele de 1 decembrie 1918, 24 ianuarie 1859 si 22 decembrie 1989 unul dintre reperele statului modern. De altfel, ziua de 10 Mai a fost ziua nationala a Romaniei pana la data de 31 decembrie 1947″.

Sursa: Gandul.info

Acum ca stiti cand sunt sarbatorile legale, va puteti incepe planificarea concediilorrrrrrrrrrrrrrrrr

In aceasta noapte, 30 Octombrie 2011, vom dormi mai mult, iar de maine se va intuneca mai repede.
De ce? Romania trece la ora de iarna, iar in aceasta noapte, ora 4:00 devine ora 3:00
In ultimul weekend din luna octombrie, ceasurile se dau inapoi cu o ora. Astfel, in aceasta noapte de sambata spre duminica, ora 4.00 va deveni ora 3.00.

Odata cu trecerea la orarul de iarna se va intuneca mai repede, aproximativ in jurul orei 17.00, deci pe unii ii va prinde noaptea la job

Atentie celor care calatoresc cu trenul in aceasta noapte, deoarece trenurile de calatori vor stationa in prima gara un ceas incepând cu ora 4.00. Pentru ca si in tarile vecine se va efectua aceeasi schimbare, duminica vor stationa si trenurile din Republica Moldova, Ungaria, Serbia, Bulgaria si Ucraina.

Potrivit specialistilor, ora de iarna si cea de vara sunt folosite pentru a profita cat mai mult posibil de lumina soarelui. Romanii umbla la ceasuri de la sfarsitul anilor ’70, cand s-a semnat o conventie europeana. In anul 1997, printr-o ordonanta de guvern, orarul a fost corelat cu cel care era in tarile din Uniunea Europeana. Potrivit astrologilor, aceasta schimbare ar putea afecta rezultatele astrogramelor personale.

La ora de vara se va trece din nou pe 25 martie 2012, cand ora 4 va deveni ora 5 si vom dormi din nou mai putin!

Pentru urmatorii 5 ani – trecere la ora de vara si la ora de iarna:
2012 – 25 martie / 28 octombrie
2013 – 31 martie / 27 octombrie
2014 – 30 martie / 26 octombrie
2015 – 29 martie / 25 octombrie
2016 – 27 martie / 30 octombrie

Taxa auto se va mari de la 1 ianuarie 2012 cu 20-25% conform declaratiei ministrului Mediului si Padurilor, printr-o ordonanta de urgenta ce va fi publicata pana la sfarsitului anului acesta. Acest anunt a facut sa creasca numarul programarilor la RAR pentru inmatricularea masinilor second-hand. Mai mult, de anul viitor si autoturismele cu motorizare Euro 5 vor plati taxa de inmatriculare.

Numai pe rolul Tribunalului Cluj exista sute de actiuni privind restituirea taxei de poluare. Majoritatea instantelor din tara admit aceste cereri de restituire a taxei de poluare prevazuta de Ordonanta de Urgenta nr. 50/2008, perceputa de autoritatile fiscale cu ocazia primei inmatriculari in Romania a autovehiculelor second-hand importate din spatiul comunitar. De asemenea, daca nu dispuneti de banii necesari pentru achitarea taxei de poluare aveti posibilitatea de a solicita in instanta inmatricularea autovehiculului. Aceasta este o solutie mai anevoioasa, dar cu succes in justitie. Multe instante din tara s-au pronuntat deja in favoarea celor care au dat in judecata institutiile statului implicate, iar cumparatorii deautovehicule le-au putut inmatricula fara sa plateasca taxa.

Este bine ca inainte de a alege prima sau a doua varianta sa verificati care din optiuni este mai putin costisitoare, plata taxei urmata de actionarea in instanta pentru restituirea taxei sau actionarea in instanta pentru inmatricularea fara plata taxei.
Pentru ambele optiuni va recomandam sa consultati un avocat pentru a va indruma pasii care trebuie parcursi si a va redacta corect actiunea sau pentru a va reprezenta fara a mai fi necesara prezenta dv. in instanta.

Eu am reusit sa scap fara plata taxei de inmatriculare, deci treaba e pe bune
Cei interesati ma pot contacta sa le explic ce si cum se face pt. a scapa de plata taxei de inamtriculare prin email sau la tel: 0751800690.
Multa bafta si la cat mai putine taxe platire aiurea!

In zilele de azi multa lume are benzina pe terminate – adica nivelul de entuziasm, energie si vitalitate e la cote mici pentru multi dintre noi …
.
O fi de la fluctuatiile de temperatura sau de la schimbarea de anotimpuri … ???
.
Nu stiu !
.
Ce stiu este însa mecanica “punerii în stare” !
.
In acest articol ne sunt oferite 5 modalitati prin care putem sa ne îmbunatatim starea emotionala, energia si vitalitatea în orice moment avem nevoie de asta. Si nu e doar pentru tine. E si pentru cei dragi tie, mai ales pentru copiii tai (daca ai) care “te iau de odihnit” de cum intri pe usa.

Asadar, chiar daca nu ai nevoie chiar în acest moment de energizare, pune articolul bine sa îl gasesti când îti va trebui !

Iata cele 5 metode prin care iti imbunatatesti starea spirituala:

Schimba-ti gândirea

Modalitatea principala prin care îsi mentii o stare negativa este dialogul interior neproductiv:

• “Nu ma simt bine”
• “De ce mi se întâmpla tocmai mie”
• “Vai si-amar de capul meu”

Daca iti spui astfel de lucruri e dificil sa te simti bine.

Asa ca schimba-le, folosind intrebari:

• “Cum pot sa îmi schimb starea ?”
• “Cum vreau sa ma simt de fapt ?”
• “Ce e bine in legatura cu ceea ce mi se intâmpla”

Chiar daca efectul nu va fi imediat, te poti folosi de astfel de mesaje interioare ca sa declansezi procesul de trecere de la disconfort la confort.

Schimba focalizarea atentiei

Observa care sunt lucrurile carora le dai atentie. Esti cumva atent la stimulul care ti-a generat starea de disconfort ? Esti în continuare atent la amintirile neplacute care te mentin în starea neproductiva ? Schimba-le ! Gândeste-te la viitor, la cum vrei sa se schimbe lucrurile în bine sau muta-ti atentia catre oameni pozitivi care te pot scoate din starea actuala.

Schimba-ti fiziologia

Aceasta este probabil cea mai rapida metoda de schimbare a starilor de disconfort. Pur si simplu plimba-te sau fa flotari sau cânta. Orice modificare a felului în care te misti (inclusiv a felului în care îti misti muschii gurii când zâmbesti !) este benefica pentru modificarea starii prezente. Si functioneaza aproape de fiecare data.

Schimba felul în care respiri

Da-mi voie sa te întreb ceva: De câte ori ai respirat profund astazi ?
Daca esti ca majoritatea oamenilor, probabil ca niciodata în mod constient. Respira profund de 20 de ori si vezi cum te simti dupa aceea. S-ar putea sa îti placa !

Schimba contextul

Uneori suntem extraordinar de tributari mediului în care ne aflam. Facem asocieri între elemente de mediu si starile pe care le traim. De exemplu, o fotografie asezata pe birou ne poate aminti de o persoana draga. La fel de “bine”, un tablou asezat într-un birou ne poate trezi amintiri neplacute daca l-am vizualizat de mai multe ori în vreme ce ne simteam inconfortabil. Schimbarea fizica a mediului poate fi antidotul unei stari neplacute pentru ca elimina acea asociere. Asadar, schimba mediul…. iesi din birou si du-te în parc, ia masa în oras cu cineva drag, etc…

Cele 5 metode descrise mai sus functioneaza excelent mai ales luate împreuna.
Le poti combina cum vrei, pentru ca pâna la urma conteaza rezultatul, nu ordinea pasilor…

Totusi, ca o sugestie pentru tine, ai putea alege sa combini metode din categoria “minte” si respectiv “trup”, asa cum reiese din figura de mai jos.

Daca ma întrebi pe mine… eu prefer sa încep cu schimbarea contextului si a fiziologiei, pentru ca acestea par sa functioneze cel mai rapid la situatiile de zi cu zi.

În concluzie:

Schimba-ti starea în care te gasesti si vei obtine mai multa energie. Foloseste energia în folosul tau si al celorlalti si vei obtine mai multa fericire.

Restul e…

Inspiratie !

Sursa: andyszekely.ro

In noaptea de sâmbãtã spre duminicã (26 spre 27 martie 2011), România va trece la ora de varã, ora 3:00 devenind ora 4:00. Ceasurile vor merge cu o ora inainte, dupã ora de varã, pânã pe data de 30 octombrie (ultima duminicã a lunii), când ora 4.00 va deveni ora 3.00.
Info CFR: Trecerea la ora oficialã de varã nu va schimba mersul trenurilor. Potrivit CFR, trenurile de cãlãtori vor pleca din statiile de formare dupã ora oficialã de iarnã pânã in noaptea de sâmbãtã spre duminicã, ora 3.00, care va deveni ora 4.00. Dupã aceastã orã (4.00), trenurile vor pleca la orele din mersul de tren in vigoare, respectând ora oficialã de varã.

Informatii generale.
Ora de varã este ora legalã adoptatã de unele tãri sau teritorii pe timpul unei pãrti a anului, cu incepere la o datã din timpul primãverii si pânã la o datã din timpul toamnei. Ora de varã este de obicei cu o orã inaintea orei oficiale standard, care este de multe ori numitã, prin contrast cu ora de varã, ora de iarnã.
Acest sistem are ca scop folosirea din plin, cât mai mult timp, a luminii Soarelui. In lunile de varã, ora este datã inainte pentru ca principalele activitãti umane sã se desfãsoare cât mai mult posibil pe luminã naturalã; in acest fel se economiseste energia electricã necesarã iluminatului.

Ora de varã in România
In prezent, ora de varã se aplicã in fiecare an, in ultima duminicã din martie (ora 03:00 devine 04:00), si ultima duminicã din octombrie (ora 04:00 devine 03:00).

Istoric
In România ora de varã a fost introdusã pentru prima datã in 1932. Pânã in 1939 ora de varã a functionat in fiecare an, intre prima duminicã din aprilie (in 1932: 22 mai), ora 00:00 si prima duminicã din octombrie, ora 01:00 (ore locale). intre 1 aprilie 1940, ora 00:00, si 2 noiembrie 1942, ora 03:00, ora de varã a fost in vigoare permanent in România. Din 1943, practica trecerii la ora de varã a fost suspendatã.
Ora de varã a fost reintrodusã in România incepând cu 1979.

Prezenta regulã este in vigoare din 1997; pânã atunci s-au mai aplicat urmãtoarele reguli:
1979 – 1983: prima duminicã din aprilie, ora 00:00 (-> 01:00) – ultima duminicã din septembrie, ora 01:00 (-> 00:00) (cu exceptia anului 1979, când ora de varã a inceput pe 27 mai);
1984 – 1996: ultima duminicã din martie, ora 00:00 (-> 01:00) – ultima duminicã din septembrie, ora 01:00 (-> 00:00).
(toate orele sunt ore locale ale României)

Sursa: Wikipedia.ro

Care sunt salariatii fata de care exista interdictii de concediere?
Ce se intampla cu angajatii care au CIM suspendat in situatia dizolvarii si radierii societatii?
De ce protectie juridica beneficiaza angajatii care se afla in concediu?
Cine are prioritate la pastrarea postului in cazul unei concedieri colective?
Astea ar fi intrebarile la care veti primi raspunsul in continuare

1. De ce protectie juridica beneficiaza angajatii care se afla in concediu (de odihna, medical, de maternitate, pentru cresterea copilului)?

Pe durata concediilor de odihna, medical, de maternitate, pentru cresterea copilului, contractul de munca este suspendat, iar angajatul primeste o indemnizatie, si nu salariu.

Salariatii aflati in concediu isi conserva drepturile de care se bucurau la momentul la care au intrat in concediu. Aceasta protectie este conferita ca efect al suspendarii. Practic, la momentul intoarcerii la lucru, vor avea toate drepturile pe care le aveau la momentul intrarii in concediu, impreuna cu toate drepturile castigate aditional ca efect al modificarilor din contractele colective sau din legislatie intervenite in perioada suspendarii.

Principala protectie juridica de care se bucura toti acesti salariati consta in interdictia angajatorului de a-i concedia in intervalul dat. Prin urmare, chiar daca angajatorul opereaza reduceri de personal in contextul carora elimina din organigrama si postul ocupat de catre salariatul aflat in una dintre situatiile de suspendare enumerate mai sus, perioada de preaviz la concediere nu va incepe sa curga decat din prima zi dupa incetarea suspendarii contractului de munca. Mai mult, daca situatia de suspendare intervine pe durata termenului de preaviz, termenul de preaviz se suspenda la randul sau pentru o durata egala cu cea a suspendarii. In practica, in general, chiar daca un intreg departament este eliminat de exemplu din organigrama societatii, postul ocupat de catre angajatul aflat in concediu din cadrul acelui departament va continua sa subziste in mod fictiv, fiind desfiintat efectiv si eliminat din organigrama doar la intoarcerea din concediu a titularului postului.

Conform legislatiei europene in materie, angajatii au dreptul sa se intoarca pe aceeasi pozitie sau, daca acest lucru nu este posibil, pe o pozitie echivalenta sau similara, adecvata contractului de munca. Directiva 2010/18 privind concediul parental de ingrijire care prevede un astfel de drept nu a fost implementata inca in legislatia romana. Termenul limita de transpunere in legislatia interna este martie 2012, cu eventualitatea obtinerii unui an suplimentar daca intampina dificultati de implementare.

2. In ce situatii angajatii nu se pot bucura de interdictiile de concediere prevazute in Codul Muncii?

Protectia impotriva concedierii a salariatilor mentionati mai sus nu este absoluta. Codul Muncii prevede ca aceste masuri de protectie nu se aplica in cazul concedierii din motive de reorganizare judiciara, precum si in situatia falimentului angajatorului. In aceste situatii extreme, angajatii ies de sub sfera de protectie a prevederilor legale.

Dorim sa atragem atentia asupra unei situatii des intalnite in practica si care nu este acoperita de prevederile legale: tratamentul juridic al salariatilor care au contractul de munca suspendat in situatia dizolvarii si radierii societatii, pentru alte motive decat declararea falimentului (de exemplu dizolvarea voluntara prin vointa asociatilor/actionarilor societatii). Aceasta situatie nu este reglementata ca un caz de incetare de drept a contractului de munca, si nici ca una dintre situatiile de exceptie in care angajatorul are „permisiunea” de a concedia persoana aflata in concediu. Exemplul clasic de care ne-am lovit in practica este cel al concediului pentru cresterea copilului pana la doi ani. In aceasta perioada relativ indelungata, in viata societatii pot interveni restructurari de amploare, inclusiv desfiintarea societatii. In acest caz, desi protejat de lege, contractul de munca va trebui sa inceteze, intrucat nu poate supravietui incetarii existentei uneia dintre partile contractuale. Singurul temei legal care poate fi invocat in acest caz este restructurarea postului.

3. Ce criterii stau la baza selectiei angajatilor care nu vor fi concediati?

Codul Muncii nu prevede astfel de criterii de selectie; acestea se regasesc in diverse contracte colective de munca.

Dorim sa precizam ca criteriile se vor aplica pentru selectarea ocupantilor unor posturi identice (de exemplu, restructurarea vizeaza reducerea numarului de posturi de sofer din societate de la cinci posturi la doua posturi), fara a putea conduce la concedierea ocupantilor unor posturi care nu sunt vizate de procesul de restructurare.

Cele mai cunoscute criterii de selectie prevazute de diverse contracte colective de munca, inclusiv de contractul colectiv de munca unic la nivel national in vigoare, sunt cele preponderent sociale, cum ar fi:
- (i) – desfacerea contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, in cazul in care ambii soti lucreaza in unitate;
- (ii) – concedierea cu prioritate a persoanele care nu au copii in intretinere;
- (iii) – concedierea in ultima instanta a femeilor care au in ingrijire copii, a barbatilor vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, a intretinatorilor unici de familie, sau a salariatilor care mai au cel mult trei ani pana la pensionare la cererea lor.

Angajatorii pe de alta parte au depus mereu lobby pentru o mai mare libertate de selectie, astfel incat criteriile de performanta sa ajunga sa aiba ponderea majoritara in selectarea salariatilor care vor fi concediati. Din cate se pare, eliminarea sau modificarea acestor criterii reprezinta una dintre masurile de flexibilizare a pietei muncii avuta in vedere de catre guvern prin anuntata modificare a Codului Muncii. Notam insa ca, pentru a produce efecte, aceste masuri de flexibilizare vor trebui preluate si in contractele colective de munca care includ in prezent criteriile sociale.

O alta situatie de protectie la concediere decurge din pozitia detinuta de salariat in cadrul sindicatului. Reprezentantii alesi in organele de conducere ale sindicatelor nu pot fi concediati pe anumite temeiuri atat pe durata exercitarii mandatului in cadrul sindicatului cat si pe o perioada de doi ani dupa incetarea acestuia. Concedierea acestor persoane nu este posibila:
- (i) – pentru motive care nu tin de persoana salariatului (situatie care comporta insa doua exceptii, respectiv:
    (a) – atunci cand exista acordul scris al organului colectiv de conducere ales al organizatiei sindicale, respectiv
    (b) – atunci cand membrul in conducerea sindicatului a fost revocat din functiile sindicale de conducere detinute pentru incalcarea prevederilor statutare sau legale);
- (ii) – pentru motive de necorespundere profesionala, precum si (iii) pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariatii din unitate.

4. Cine are prioritate la “pastrarea postului” in cazul unei concedieri colective?

Asa cum mentionam mai sus, in prezent, prioritate la pastrarea postului au anumite persoane in situatii de dificultate, precum si reprezentantii alesi in organele de conducere ale sindicatelor. Precizam insa ca am intalnit si contracte colective de munca incheiate la nivel de ramura economica care prevad competenta printre criteriile de prioritizare pentru „pastrarea postului”

Sursa: Avocatnet.ro

Voi ati trecut prin nefericitul eveniment de ati pierde locul de munca?
Ati avut cazuri cand unii au fost iar altii nu au fost concediati pe motive necunoscute? (bineinteles, cel mai des e motivul ‘PILE’ )

Esti SRL sa PFA? Afla ce drepturi si obligatii ai in timpul desfasurarii unei inspectii fiscale.

Informatiile cu privire la relatia contribuabil-inspector fiscal se regasesc in Carta drepturilor si obligatiilor contribuabililor pe timpul desfasurarii inspectiei fiscale” – Ordin ANAF nr. 713/2004.

Drepturile contribuabilului

1. Dreptul de a fi instiintat despre actiunea de inspectie fiscala

Avizul de inspectie fiscala

Inaintea desfasurarii inspectiei fiscale veti fi instiintat despre aceasta actiune printr-un aviz de inspectie fiscala, care va fi transmis, in scris, de organul fiscal, astfel:
- cu 30 de zile inainte de inceperea actiunii de inspectie fiscala, pentru marii contribuabili;
- cu 15 zile inainte de inceperea actiunii de inspectie fiscala, pentru ceilalti contribuabili.

Prin avizul de inspectie fiscala veti fi instiintat cu privire la:
a) organul de inspectie fiscala care va efectua inspectia fiscala;
b) temeiul juridic al inspectiei fiscale;
c) data de incepere a inspectiei fiscale;
d) obligatiile fiscale si perioadele ce urmeaza a fi supuse inspectiei fiscale;
e) posibilitatea de a solicita amanarea datei de incepere a inspectiei fiscale.

In cazul in care inspectia fiscala are un caracter inopinat, se desfasoara in vederea solutionarii unor cereri facute de contribuabil sau in cazul unor actiuni indeplinite ca urmare a solicitarii unor autoritati, potrivit legii, transmiterea avizului de inspectie fiscala nu este obligatorie.

2. Dreptul de a fi verificat numai pentru impozitele, taxele si contributiile sociale aflate in cadrul termenului de prescriptie

Organul de inspectie fiscala poate verifica situatia dumneavoastra in cadrul termenului de prescriptie. Termenul de prescriptie a dreptului organului fiscal de a stabili obligatii fiscale este de 5 ani, cu exceptia cazului cand legea dispune altfel.

3. Dreptul de a solicita modificarea datei de incepere a inspectiei fiscale

Amanarea datei de incepere a inspectiei fiscale se poate solicita, o singura data, pentru motive justificate. In acest caz vi se va comunica data la care a fost reprogramata inspectia fiscala.

4. Dreptul de a fi verificat o singura data pentru fiecare impozit, taxa sau contributie sociala si pentru fiecare perioada supusa verificarii/impozitarii

Inspectia fiscala se efectueaza o singura data pentru fiecare impozit, taxa sau contributie sociala si pentru fiecare perioada supusa verificarii/impozitarii.

Totusi, in cazul in care, de la data incheierii inspectiei fiscale si pana la data implinirii termenului de prescriptie, apar date suplimentare, necunoscute organelor de inspectie fiscala la data efectuarii verificarilor, sau erori de calcul care influenteaza rezultatele acestora, conducatorul inspectiei fiscale competent poate decide reverificarea unei anumite perioade.

Datele suplimentare pe care se fundamenteaza decizia de reverificare a unei anumite perioade pot rezulta din situatii cum sunt:
- efectuarea unui control incrucisat asupra documentelor justificative ale unui grup de contribuabili din care faceti parte
- obtinerea pe parcursul actiunilor de inspectie fiscala efectuate la alti contribuabili a unor documente sau informatii suplimentare referitoare la activitatea pe care o desfasurati, intr-o perioada care a fost deja supusa inspectiei fiscale;
- solicitari ale organelor de urmarire penala ori ale altor organe sau institutii indreptatite potrivit legii;
- informatii obtinute in orice alt mod, de natura sa modifice rezultatele inspectiei fiscale anterioare.

5. Dreptul de a solicita legitimarea organelor de inspectie fiscala

La inceperea inspectiei fiscale, organul de inspectie fiscala este obligat sa prezinte contribuabilului legitimatia de inspectie fiscala si ordinul de serviciu semnat de conducatorul activitatii de inspectie fiscala. inceperea inspectiei fiscale trebuie consemnata in Registrul unic de control.

6. Dreptul ca activitatea dumneavoastra sa fie cat mai putin afectata pe timpul desfasurarii inspectiei fiscale

Organele de inspectie fiscala au obligatia sa exercite activitatea de inspectie fiscala in asa fel incat sa afecteze cat mai putin desfasurarea activitatilor curente si sa utilizeze eficient timpul destinat inspectiei fiscale.

7. Dreptul de a fi informat
Pe parcursul desfasurarii inspectiei fiscale veti fi informat asupra constatarilor rezultate din inspectia fiscala.

8. Dreptul de a fi primul solicitat pentru a furniza informatii

Organul de inspectie fiscala va solicita informatiile necesare pentru determinarea starii de fapt fiscale intai de la contribuabil sau de la alta persoana imputernicita de acesta.

Daca pe timpul desfasurarii inspectiei fiscale starea de fapt fiscala nu a fost clarificata de catre contribuabila, organul de inspectie fiscala poate solicita informatii si altor persoane. Informatiile furnizate de aceste persoane vor fi luate in considerare numai in masura in care sunt confirmate si de alte mijloace de proba.

9. Dreptul de a refuza furnizarea de informatii

Sotul/sotia si rudele contribuabilului pana la gradul al 3-lea inclusiv pot refuza furnizarea de informatii, efectuarea de expertize, precum si prezentarea unor inscrisuri.

Preotii, avocatii, notarii publici, consultantii fiscali, executorii judecatoresti, auditorii, expertii contabili, medicii si psihoterapeutii pot refuza sa furnizeze informatii cu privire la datele de care au luat cunostinta in exercitarea activitatilor.
Persoanele sus-mentionate, cu exceptia preotilor, pot totusi furniza informatii, dar numai cu acordul persoanei despre care au fost solicitate informatiile.

10. Dreptul de a beneficia de asistenta de specialitate

Pe toata durata exercitarii inspectiei fiscale aveti dreptul sa beneficiati de asistenta de specialitate sau juridica.

11. Dreptul de a fi protejat pe linia secretului fiscal
Aveti dreptul sa fiti protejat pe linia secretului fiscal.

Informatiile pe care le furnizati organelor de inspectie fiscala, precum si cele pe care acestea le obtin pe timpul desfasurarii inspectiei fiscale sunt protejate pe linia secretului fiscal.

In categoria informatiilor de natura celor considerate a fi secret fiscal intra datele referitoare la identitatea contribuabililor, natura si cuantumul obligatiilor fiscale, natura, sursa si suma veniturilor debitorului, plati, conturi, incasari, deduceri, credite, datorii, valoarea patrimoniului net sau orice fel de informatii obtinute din declaratii ori din documente prezentate de catre contribuabil sau orice alte informatii cunoscute de organul fiscal ca urmare a exercitarii atributiilor de serviciu.

In acest sens, functionarii publici din cadrul organului fiscal, inclusiv persoanele care nu mai detin aceasta calitate, sunt obligati sa pastreze secretul asupra informatiilor pe care le detin ca urmare a exercitarii atributiilor de serviciu.

12. Dreptul de a primi dovada scrisa in cazul retinerii unor documente de catre organele de inspectie fiscala

In cazul in care, in timpul desfasurarii inspectiei fiscale, vi se retin, in scopul protejarii, documente, acte, inscrisuri, registre si documente financiar-contabile sau orice element material care face dovada stabilirii, inregistrarii si achitarii obligatiilor fiscale de catre dumneavoastra, organul de inspectie fiscala trebuie sa intocmeasca un act in care sunt specificate toate elementele necesare individualizarii probei sau dovezii respective, precum si mentiunea ca aceasta a fost retinuta, potrivit dispozitiilor legale, de catre organul fiscal.

Daca au fost retinute inscrisuri si alte documente, in original, acestea va vor fi inapoiate, organul de inspectie fiscala retinand numai copii ale inscrisurilor relevante din punct de vedere fiscal.

13. Dreptul de a cunoaste rezultatele inspectiei fiscale

La incheierea inspectiei fiscale organul fiscal va purta o discutie finala cu contribuabilul asupra constatarilor si consecintelor lor fiscale.

Data, ora, locul si problematica discutiei va vor fi comunicate in timp util.

Aveti dreptul sa prezentati in scris punctul dumneavoastra de vedere cu privire la constatarile inspectiei fiscale.
De asemenea, dupa incheierea inspectiei fiscale, in cazul in care nu se modifica baza de impunere aferenta impozitelor, taxelor, contributiilor sociale si altor sume datorate bugetului general consolidat, supuse inspectiei fiscale, acest fapt va va fi comunicat in scris.

Daca in urma inspectiei fiscale se modifica baza de impunere a obligatiilor bugetare supuse inspectiei fiscale, vi se va comunica Decizia de impunere privind obligatiile fiscale suplimentare stabilite de inspectia fiscala.

14. Dreptul de a contesta decizia de impunere emisa in urma inspectiei fiscale

In cazul in care va simtiti lezat de rezultatul inspectiei fiscale, aveti dreptul sa contestati decizia de impunere emisa cu aceasta ocazie de organul de inspectie fiscala.
Contestatia se formuleaza in scris si va cuprinde:
- datele dumneavoastra de identificare;
- obiectul contestatiei;
- motivele de fapt si de drept;
- dovezile pe care se intemeiaza;
- semnatura dumneavoastra sau a persoanei imputernicite, precum si stampila, in cazul persoanelor juridice.

Contestatia se depune in scris, in termen de 30 de zile de la data comunicarii rezultatelor inspectiei fiscale, la organul fiscal al carui act este atacat.

Contestatiile formulate de dumneavoastra impotriva deciziilor de impunere si actelor administrative fiscale asimilate deciziilor de impunere se solutioneaza dupa cum urmeaza:
a) contestatiile care au ca obiect impozite, taxe, contributii, precum si accesorii ale acestora, al caror cuantum este sub 5 miliarde lei, se solutioneaza de catre organele competente constituite la nivelul directiilor generale ale finantelor publice la care sunteti inregistrat ca platitor de impozite si taxe;
b) contestatiile formulate de marii contribuabili, care au ca obiect impozite, taxe, contributii, datorie vamala, precum si accesorii ale acestora, al caror cuantum este sub 5 miliarde lei, se solutioneaza de catre organele competente constituite in cadrul respectivelor directii generale de administrare a marilor contribuabili;
c) contestatiile care au ca obiect impozite, taxe, contributii, precum si accesorii ale acestora, al caror cuantum este de 5 miliarde lei sau mai mare, precum si cele formulate impotriva actelor emise de organele centrale se solutioneaza de catre organele competente de solutionare constituite la nivel central.

In solutionarea contestatiei organul competent se pronunta prin decizie sau dispozitie.

Decizia emisa in solutionarea contestatiei este definitiva in sistemul cailor administrative de atac.

Decizia privind solutionarea contestatiei se comunica in conditiile art. 43 din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003, republicata, precum si organului de inspectie fiscala emitent al actului administrativ atacat.

Deciziile emise in solutionarea contestatiilor pot fi atacate la instanta judecatoreasca de contencios administrativ competenta.

De asemenea, este bine sa cunoasteti si urmatoarele prevederi:
• Termenul de prescriptie a dreptului organului fiscal de a stabili obligatii fiscale incepe sa curga de la data de 1 ianuarie a anului urmator celui in care s-a nascut creanta fiscala potrivit art. 23 din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003, republicata, daca legea nu dispune altfel.
• Dreptul de a stabili obligatii fiscale se prescrie in termen de 10 ani in cazul in care acestea rezulta din savarsirea unei fapte prevazute de legea penala. Acest termen curge de la data savarsirii faptei ce constituie infractiune, sanctionata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva.
• La contribuabilii mari, perioada supusa inspectiei fiscale incepe de la sfarsitul perioadei controlate anterior.
• La celelalte categorii de contribuabili, inspectia fiscala se efectueaza asupra creantelor nascute in ultimii 3 ani fiscali pentru care exista obligatia depunerii declaratiilor fiscale. Inspectia fiscala se poate extinde pe perioada de prescriptie a dreptului de a stabili obligatii fiscale, daca:
a) exista indicii privind diminuarea impozitelor, taxelor, contributiilor si a altor sume datorate bugetului general consolidat;
b) nu au fost depuse declaratii fiscale;
c) nu au fost indeplinite obligatiile de plata a impozitelor, taxelor, contributiilor si a altor sume datorate bugetului general consolidat.
• Durata efectuarii inspectiei fiscale este stabilita de organele de inspectie fiscala sau, dupa caz, de compartimentele de specialitate ale autoritatilor administratiei publice locale, in functie de obiectivele inspectiei, si nu poate fi mai mare de 3 luni. in cazul marilor contribuabili sau al celor care au sedii secundare, durata inspectiei nu poate fi mai mare de 6 luni.

Obligatiile contribuabilului

Pe timpul desfasurarii inspectiei fiscale aveti urmatoarele obligatii:

1. Obligatia de a permite accesul organului de inspectie fiscala in incintele dumneavoastra de afaceri

Indiferent de locul unde se desfasoara inspectia fiscala, organul de inspectie fiscala are dreptul sa inspecteze orice incinta de afaceri a dumneavoastra sau orice alte incinte ori locuri in care exista bunuri impozabile sau se desfasoara activitati producatoare de venituri, in prezenta dumneavoastra ori a unei persoane desemnate de catre dumneavoastra.

Aceasta obligatie va revine, de regula, in timpul programului dumneavoastra normal de lucru. Cu acordul dumneavoastra si cu aprobarea conducatorului organului de inspectie fiscala, inspectia fiscala se poate desfasura si in afara programului dumneavoastra de lucru.

Acordul trebuie sa il exprimati in scris, sa il inregistrati la registratura dumneavoastra, urmand a fi anexat la actul incheiat cu ocazia inspectiei fiscale.

2. Obligatia de a asigura un spatiu adecvat si logistica necesara desfasurarii inspectiei fiscale

Inspectia fiscala se desfasoara, de regula, in spatiile dumneavoastra de lucru si, prin urmare, trebuie sa puneti la dispozitia organelor de inspectie fiscala un spatiu adecvat, precum si logistica necesara desfasurarii inspectiei fiscale.
Prin spatiu adecvat se intelege asigurarea unui spatiu in limita posibilitatilor dumneavoastra, dupa caz, dotat cu necesarul minim de birotica si care sa permita pastrarea in siguranta a documentelor primite pentru inspectia fiscala sau elaborate de organele de inspectie fiscala. in cazul in care dumneavoastra nu puteti asigura un spatiu corespunzator, veti anunta in scris si motivat organul de inspectie fiscala competent.

3. Obligatia de a pune la dispozitie organului de inspectie fiscala toate documentele care stau la baza calcularii impozitelor datorate

In vederea stabilirii starii de fapt fiscale, aveti obligatia de a pune la dispozitie organului de inspectie fiscala registrele de evidenta contabila, documentele de afaceri si orice alte inscrisuri relevante pentru inspectia fiscala. Organul de inspectie fiscala are dreptul de a solicita si altor persoane inscrisuri, daca starea de fapt fiscala nu a fost clarificata pe baza inscrisurilor puse la dispozitie de dumneavoastra.

Aveti obligatia sa dati informatii si sa prezentati la locul de desfasurare a inspectiei fiscale toate documentele, precum si orice alte date necesare clarificarii situatiilor de fapt relevante din punct de vedere fiscal.

La finalizarea inspectiei fiscale, aveti obligatia de a da o declaratie scrisa, pe propria raspundere, din care sa rezulte ca au fost puse la dispozitie toate documentele si informatiile relevante pentru inspectia fiscala.

4. Obligatia de a colabora la desfasurarea inspectiei fiscale

Aveti obligatia de a colabora la constatarea starilor de fapt fiscale. Sunteti obligat sa oferiti informatii si sa prezentati la locul de desfasurare a inspectiei fiscale toate documentele, precum si orice alte date necesare clarificarii situatiilor de fapt relevante din punct de vedere fiscal.

5. Obligatia de a conduce, a pastra si a arhiva evidentele contabile si fiscale intr-un mod adecvat si de a le pastra la domiciliul fiscal sau la sediile dumneavoastra secundare, dupa caz

Aveti obligatia de a conduce si a pastra evidentele contabile si fiscale la domiciliul fiscal sau la sediile dumneavoastra secundare, dupa caz.

Daca ati tinut evidentele contabile si fiscale cu ajutorul sistemelor electronice de gestiune, pe langa datele arhivate aveti obligatia sa pastrati si sa prezentati si aplicatiile informatice cu ajutorul carora ati generat datele arhivate in format electronic.

6. Obligatia de a furniza organului de inspectie fiscala informatiile solicitate

Dumneavoastra sau alte persoane numite de dumneavoastra aveti obligatia sa furnizati informatiile solicitate de organele de inspectie fiscala. Daca informatiile dumneavoastra sau ale persoanei numite de dumneavoastra sunt insuficiente, atunci organul de inspectie fiscala se poate adresa si altor persoane pentru obtinerea de informatii.

Cererea de furnizare a informatiilor se formuleaza in scris si va specifica natura informatiilor solicitate pentru determinarea starii de fapt fiscale si documentele care sustin informatiile furnizate.

7. Obligatia de a va prezenta la sediul organului fiscal

Aveti obligatia de a va prezenta la sediul organului fiscal pentru a da informatii si lamuriri necesare stabilirii situatiei dumneavoastra fiscale reale. in cazul in care solicitarea de a va prezenta este facuta in scris, aceasta va cuprinde obligatoriu:
- data, ora si locul la care sunteti obligati sa va prezentati;
- baza legala a solicitarii;
- scopul solicitarii;
- documentele pe care sunteti obligati sa le prezentati.

8. Obligatia de a indeplini masurile dispuse de organul de inspectie fiscala

Aveti obligatia de a indeplini masurile prevazute in actul intocmit cu ocazia inspectiei fiscale, in termenele si in conditiile stabilite de organele de inspectie fiscala.

9. Obligatia de a plati diferentele de impozite, taxe, contributii sociale, stabilite cu ocazia inspectiei fiscale, precum si dobanzile si penalitatile de intarziere aferente acestora

Sunteti obligat sa platiti diferentele de impozite, taxe si contributii sociale, stabilite cu ocazia inspectiei fiscale, precum si dobanzile si penalitatile de intarziere aferente acestora.

Pentru diferentele de impozite, taxe, contributii sociale si pentru dobanzile si penalitatile de intarziere stabilite, termenul de plata se stabileste in functie de data comunicarii acestora prin decizia de impunere, astfel:
- daca data comunicarii este cuprinsa in intervalul 1-15 din luna, termenul de plata este pana la data de 5 a lunii urmatoare;
- daca data comunicarii este cuprinsa in intervalul 16-31 din luna, termenul de plata este pana la data de 20 a lunii urmatoare.

Decizia de impunere privind obligatiile fiscale suplimentare stabilite de inspectia fiscala va este comunicata dupa cum urmeaza:
- prin prezentarea dumneavoastra la sediul organului fiscal emitent. in acest caz, data comunicarii deciziei de impunere privind obligatiile fiscale stabilite suplimentar de inspectia fiscala este data ridicarii sub semnatura a actului respectiv;
- prin persoanele imputernicite ale organului fiscal, potrivit legii;
- prin posta, la domiciliul dumneavoastra fiscal, cu scrisoare recomandata cu confirmare de primire, precum si prin alte mijloace cum sunt: fax, telefon, e-mail, daca se asigura transmiterea textului actului si confirmarea primirii acestuia, iar data comunicarii va fi dovedita prin semnatura dumneavoastra.

Daca se constata lipsa dumneavoastra sau a persoanei imputernicite de catre dumneavoastra sa primeasca decizia de impunere privind obligatiile fiscale suplimentare stabilite de inspectia fiscala, de la domiciliul fiscal, comunicarea se face prin publicarea unui anunt intr-un cotidian national de larga circulatie si intr-un cotidian local sau in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a, in care se mentioneaza ca a fost emis actul pe numele dumneavoastra. Decizia de impunere privind obligatiile fiscale suplimentare stabilite de inspectia fiscala produce efecte din momentul comunicarii si se considera comunicata in a cincea zi de la data publicarii anuntului.

Sursa: Avocatnet.ro

Acum ca stiti ce drepturi si obligatii aveti, incercati sa fiti cat mai in regula pentru a nu avea probleme

Se poate divorta la Primarie? Daca da, cum se poate divorta la primarie?
Ca tot suntem in pline divorturi prin Media, unele cu si altele fara copii la mijloc, hai sa vedem cum se poate divorta direct la Primarie.

Divortul prin acordul sotilor in fata ofiterului de stare civila a fost introdus prin Legea nr. 202/2010 privind unele masuri pentru accelerarea solutionarii proceselor. Recent, a fost stabilita si metodologia de aplicare a noilor dispozitii cu privire la divort, aprobata prin HG nr. 64/2011.

HG nr. 64/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 151 din 2 martie 2011.

Ofiterul de stare civila constata desfacerea casatoriei, prin divort pe cale administrativa, daca sotii sunt de acord cu divortul si nu au copii minori, nascuti din casatorie sau adoptati.

Inregistrarea cererilor de divort pe cale administrativa se face separat in Registrul de intrare-iesire al cererilor de divort.

Numerele de inregistrare se repartizeaza de catre structura de specialitate din cadrul unitatii administrativteritoriale in mod distinct fata de cele repartizate pentru alte categorii de cereri.

Inregistrarea cererii de divort pe cale administrativa

Cererea de divort pe cale administrativa se face in scris, se depune si se semneaza personal de catre ambii soti, in fata ofiterului de stare civila delegat de la primaria care are in pastrare actul de casatorie sau pe raza careia se afla ultima locuinta comuna a sotilor.

In cererea de divort fiecare dintre soti declara pe propria raspundere ca:
a) este de acord cu desfacerea casatoriei;
b) nu are copii minori cu celalalt sot, nascuti din casatorie sau adoptati impreuna cu acesta;
c) nu este pus sub interdictie;
d) nu a mai solicitat altor autoritati desfacerea casatoriei.

In cererea de divort sotii declara pe propria raspundere:
a) adresa ultimei locuinte comune;
b) numele pe care fiecare sau, dupa caz, numai unul dintre acestia urmeaza sa il poarte dupa desfacerea casatoriei.

La depunerea cererii de divort, ofiterul de stare civila delegat solicita sotilor urmatoarele documente:
a) certificatele de nastere si casatorie ale sotilor, in original si in copie;
b) documentele cu care se face dovada identitatii, in original si copie.

Documentele prevazute trebuie insotite si de o declaratie data in fata ofiterului de stare civila, in situatia in care ultima locuinta comuna declarata nu este aceeasi cu domiciliul sau resedinta ambilor soti inscris/a in actele de identitate.

In cazul cetatenilor straini, certificatele de nastere trebuie sa indeplineasca cerintele de legalitate prevazute in conventiile internationale si tratatele incheiate intre Romania si statele ai caror cetateni sunt.

In cazul persoanelor care nu cunosc limba romana, depunerea cererii de divort se face in prezenta unui traducator autorizat, iar in cazul persoanelor surdomute, a unui interpret, incheindu-se in acest sens un proces-verbal.

Dupa confruntarea datelor din documentele prezentate cu datele inscrise in cererea de divort, ofiterul de stare civila delegat certifica pentru conformitate copiile depuse, cu exceptia certificatului de casatorie, in cazul caruia se retine originalul.

Valabilitatea documentelor cu care se face dovada identitatii solicitantilor se verifica de catre ofiterul de stare civila delegat atat la momentul depunerii cererii, cat si la data eliberarii certificatului de divort.

Dovada identitatii se poate face de catre soti cu unul dintre urmatoarele documente:
a) pentru cetatenii romani — cartea de identitate, cartea de identitate provizorie, buletinul de identitate sau, in cazul cetatenilor romani cu domiciliul in strainatate, pasaportul, care sa se afle in termenul de valabilitate atat la momentul depunerii cererii, cat si la data eliberarii certificatului de divort;
b) pentru cetatenii Uniunii Europene sau ai Spatiului Economic European — documentul de identitate sau pasaportul emis de statul apartinator;
c) pentru apatrizi — pasaport emis in baza Conventiei privind statutul apatrizilor din anul 1954, insotit de permisul de sedere temporar sau permanent, dupa caz;
d) pentru cetatenii straini din statele terte — pasaportul emis de statul ai carui cetateni sunt, in care sa fie aplicata viza de intrare pe teritoriul Romaniei; viza trebuie sa fie valabila atat la data depunerii, cat si la data eliberarii certificatului de divort;
e) pentru cetatenii straini carora li s-a acordat o forma de protectie in Romania — documentul de calatorie emis in baza Conventiei de la Geneva din 1951 sau, dupa caz, documentul de calatorie pentru strainii care au obtinut protectie subsidiara protectie umanitara conditionata;
f) pentru cetatenii straini solicitanti de azil in Romania — pasaportul emis de statul ai carui cetateni sunt, insotit de documentul temporar de identitate.

Ofiterul de stare civila delegat inregistreaza cererea de divort in ziua in care a fost primita si acorda sotilor un termen de 30 de zile calendaristice, calculate de la data depunerii cererii, pentru eventuala retragere a acesteia.

Cererea de divort, insotita de documentele prevazute, se constituie intr-un dosar de divort.

Procedura divortului pe cale administrativa si eliberarea certificatelor de divort

La expirarea termenului de 30 de zile calendaristice, ofiterul de stare civila delegat verifica daca sotii staruie sa divorteze si daca, in acest sens, consimtamantul lor este liber si neviciat, solicitand sotilor o declaratie.

In situatia in care ambii soti sau numai unul dintre acestia inteleg/intelege sa renunte la divort, completeaza o declaratie.

Daca sotii nu se prezinta impreuna, dosarul de divort se claseaza, prin intocmirea unui referat.

Dosarul de divort se claseaza in aceleasi conditii si in urmatoarele cazuri:
a) daca ambii soti sau numai unul dintre acestia inteleg/intelege sa renunte la divort,
b) daca, inainte de finalizarea procedurii de divort, unul dintre soti este pus sub interdictie;
c) daca, inainte de finalizarea procedurii de divort, intervine nasterea unui copil;
d) daca, inainte de finalizarea procedurii de divort, unul dintre soti a decedat, casatoria incetand prin deces.

Daca sunt intrunite toate conditiile prevazute, ofiterul de stare civila constata desfacerea casatoriei prin acordul sotilor si elibereaza certificatul de divort, care va fi inmanat fostilor soti intr-un termen maxim de 5 zile lucratoare.

Numarul certificatului de divort este distinct de numarul dosarului de divort, in ordinea solutionarii dosarelor. Data eliberarii certificatului de divort constituie data la care este desfacuta casatoria.

La data desfacerii casatoriei, ofiterul de stare civila delegat anuleaza cartea de identitate a fostului sot care isi schimba numele de familie prin divort, prin taierea coltului in care se afla inscrisa perioada de valabilitate.

Sursa: Avocatnet.ro

Acestea fiind zise .. spor la divortat ))

Printre pericolele care pandesc organismul din cauza E-urilor se numara alergiile, dereglarile hormonale, tulburarile hepatice, bolile intestinale si ale ficatului, tulburarile hepato-biliare, ale tubului digestiv, cancerul si cresterea nivelului de colesterol.

Majoritatea produselor alimentare din magazine au in compozitie E-uri. Daca unele dintre acestea sunt considerate inofensive, majoritatea sunt nocive pentru sanatate daca sunt consumate pe perioade mari de timp. Prof. univ. dr. Gheorghe Mencinicopschi, directorul Institutului de Cercetari Alimentare, a realizat pentru Gandul o lista a celor mai periculosi aditivi alimentari pe care ii intalnim in produsele pe care le mancam zi de zi. “Pentru ca legislatia din Romania permite producatorilor sa nu mai scrie pe eticheta E nu stiu de care, acestia precizeaza denumirea stiintifica a aditivului, iar omul devine confuz”, subliniaza specialistul in nutritie.

• Sucurile acidulate contin E 102 – tartrazina si E 110 – galben portocaliu, ambii aditivi fiind coloranti artificiali care nu trebuie consumati frecvent, deoarece ne pun sanatatea ficatului si a rinichilor in pericol. Acest colorant se mai gaseste si in prajituri, cereale glazurate, deserturi instant, peste afumat, icre de peste, sosuri, branzeturi si lactate aromate.

• Galben de chinolina – E 104 este des intalnit in sucuri de grapefruit rosu. Acesta trebuie consumat cu moderatie, mai ales de copii, deoarece este responsabil de aparitia ADHD -ului. si persoanele astmatice trebuie sa evite galbenul de chinolina .

• Dioxidul de sulf – E 220 este intalnit in bere si vin. Potrivit medicului Mencinicopschi, acest aditiv alimentar provoaca dureri de cap, aparitia senzatiei de ameteala si afectiuni intestinale.

• Aspartamul – E 951 este un indulcitor tot mai des folosit in industria alimentara, deoarece acesta ofera alimentelor un gust aparte, insa poate fi sursa a peste 70 de tipuri de boli canceroase. Nelipsit din guma de mestecat, produsele zaharoase sau bauturi racoritoare, aspartamul duce la scaderea imunitatii, la aparitia bolilor pulmonare, infectii intestinale si urinare.

• Glutamatul de sodiu – E 621 este aditivul alimentar responsabil de gustul irezistibil al hamburgerilor, pizzei, pastelor bolognese sau carbonara, hotdogul si al shaormei. Acest E este nelipsit din preparatele de tip fast-food. Modul in care aditivul E 621 actioneaza la nivelul organismului este foarte periculos, atrag atentia specialistii in nutritie. Astfel, acest aditiv alimentar nu actioneaza numai la nivelul gustului, ci si al creierului uman. Rolul glutamatului este acela de a da creierului impresia ca acel aliment este foarte gustos. Desi are capacitatea de a face mancarea irezistibila, acest aditiv este toxic, apreciaza specialistii in nutritie. Cresterea calitatii gustative a alimentelor perturba un mecanism extrem de complex, dar vital pentru fiinta umana – acela al echilibrului dintre satietate si foame.Iar daca ingeram cantitati mari de alimente care contin glutamat, putem suferi de ameteli, dureri de cap si senzatii de greata, avertizeaza Mencinicopschi.

• Poliricinoleat de pologlicerol – E 476 este des intalnit in dulciurile pe baza de cacao sau ciocolata. Acesta nu trebuie consumat abuziv, deoarece duce la aparitia alergiilor, la dereglari hormonale, tulburari nervoase si la cresterea nivelului de colesterol.

• Bromatul de potasiu – E 924 – des intalnit in produsele de panificatie, trebuie consumat cu moderatie, deoarece consumul excesiv poate duce la aparitia senzatiei de greata, varsaturi, diaree sau la aparitia diverselor dureri, odata ce este ingerat.

• Sulfatul de sodiu – E 514 – afecteaza vezica biliara, lactatul de calciu – E 327 prezinta printre efecte adverse stari de hipercalcemie si insuficienta renala.

• Nitritul si nitratul de sodiu, E250 si E251, impiedica dezvoltarea bacilului botulinic si dau mezelurilor o culoare rozalie, apetisanta. “Pot duce insa la formarea nitrozaminelor care sunt cancerigene. in multe zone din Romania nitratii sunt prezenti si in apa de baut si pot avea consecinte grave asupra sanatatii. in cazul sugarilor, urmarile sunt tragice, pentru ca acestia blocheaza hemoglobina si copiii mici pot sa moara prin asfixiere celulara”, mai spune Mencinicopschi.

Doar 20 de aditivi alimentari, din 315, sunt siguri!

E160, E 162, E 300, E100 – sunt numai cativa dintre aditivii alimentari considerati siguri sau inofensivi. Aceste E-uri “bune” sunt substante naturale extrase din fructe sau legume si se gasesc in alimente sub forma de vitamine, coloranti, lecitina. “Din cei peste 315 aditivi alimentari utilizati in prezent, mai putin de 20 sunt E-uri «bune»”, afirma prof. univ. dr. Gheorghe Mencinicopschi, directorul Institutului de Cercetari Alimentare.

E 160 sau licopenul este un colorant rosu-galben, un caroten natural obtinut din tomate. “Acesta este unul dintre aditivii considerati siguri si el poate reduce riscul de aparitie a cancerului”, sustine prof. Mencinicopschi.

Un alt aditiv alimentar considerat sigur de catre experti este E 162. Cunoscut ca si “rosu de sfecla”, acesta este tot un colorant natural, care se extrage – asa cum ii spune si numele – din sfecla rosie. Substanta se gaseste in produse precum sucuri, lichioruri, prajituri, bomboane si produse de cofetarie, snacksuri. Sub numele de E 300 se ascunde, in unele alimente, cunoscuta vitamina C sau acidul ascorbic.

Acest aditiv potenteaza si mentine culoarea rosie a carnii conservate si, de asemenea, impiedica oxidarea alimentelor, mentinand gustul si culoarea acestora. E 306 este vitamina E, un aditiv considerat inofensiv pentru organism. Ouale, laptele, carnea, uleiul vegetal sunt cateva dintre sursele naturale foarte bogate in vitamina E.

“Desi unii aditivi buni sunt extrasi din surse naturale, cel mai bine ar fi ca substantele respective sa le luam direct din produsul din care sunt extrase si nu din alimentele care le contin”, subliniaza prof. dr. Gheorghe Mencinicopschi.

Sursa: Gandul.info

Acestea fiind zise … oare noi mai avem ce manca sa fie sanatos?:)
Ca is aproape sigur ca si cele care se dau ‘naturale’ prin magazine, au si ele urme de E-uri si alte substante distrugatoare a organismului uman
Concluzia ar fi .. sa… nu mai mancam nimica
Voi ce spuneti?

Mic ghid despre cum sa-ti infiintezi un offshore in Cipru, Insulele Britanice Virgine, Seychelles.

Offshorurile deschise in paradisuri fiscale sunt solutiile pe care companiile din Romania le folosesc pentru a scapa de impozitarea profiturilor.

Astfel, banii castigati in Romania ajung in conturile unor firme deschise in tari care nu impoziteaza aceste sume, precum Andora, Insulele Virgine Britanice, Panama, Liechtenstein, Insulele Cayman, Insulele Seychelles, Luxemburg, Cipru sau Malta.

Transferul profiturilor firmelor din Romania intr-un offshore se face prin contracte de prestari servicii, de management, de imprumut, de drepturi de autor, a explicat pentru Gandul consultantul fiscal Gabriel Sincu.

“Practic, veniturile pe care le realizeaza firma din Romania sunt transferate prin contracte de servicii incheiate cu un offshore, reducand profiturile impozabile ale firmei romanesti. Impozitul astfel platit in Romania devine foarte mic sau tinde spre zero iar profiturile sunt retrase din conturile firmei deschise intr-un paradis fiscal si folosite fara a mai plati impozite”, a explicat Gabriel Sincu. Legislatia din Romania permite ca aceasta procedura sa fie legala, daca Fiscul nu descopera, in urma unui control, ca acele contracte de prestari servicii prin care se transfera castigurile sunt doar o modalitate de a scapa de impozitare

Potrivit reprezentantilor Fiscului, nu exista estimari referitoare la sumele pe care le pierde statul din neimpozitarea profiturilor “expatriate”. Oricine isi poate deschide un offshore, daca detine banii necesari pentru infiintare.

Gandul iti arata cum poti infiinta un offshore in Insulele Virgine Britanice, Cipru sau Insulele Seychelles, si care sunt consturile.

Insulele Virgine Britanice

Ca paradis fiscal, Insulele Virgine Britanice au una dintre cele mai prospere economii din Caraibe. Cei doi “stalpi” ai economiei sunt turismul (45% din venitul national) si serviciile financiare (52% din venitul total provine din licentele pentru companii straine).

Impozitarea profiturilor unei companii

Conform legii, companiile offshore sunt exceptate de la plata impozitului pe profit pentru o perioada de minim 20 ani. Companiile pot desfasura orice activitati legale cu exceptia celor bancare, de asigurari sau servicii de trust. Pentru aceste servicii este necesara obtinerea unor licente speciale.

Confidentialitate

Documentele pentru inmatricularea companiei nu poarta numele actionarului sau a directorului. Identitatea acestor persoane nu apare in nicio inregistrare publica.

Capital social

Capitalul social standard este de circa 37 de mii de euro

Contabilitate si raportari financiare anuale

Nu este obligatoriu sa se completeze registre contabile si nici sa se depuna declaratii financiare anuale.

Costuri de infiintare – circa 1400 de euro

Taxa anuala – 700 de euro

Cipru

Cipru a devenit in totalitate stat membru al Uniunii Europene 1 Mai 2004. Este o tara cu o economie privata in care rolul guvernului se limiteaza la regularizarea, supravegherea si planificarea utilitatilor publice.

De asemenea, tara ofera facilitati bancare printr-un numar de banci onshore, offshore si institutii financiare specializate.

Confidentialitate

Identitatea actionarilor sau a directorilor trebuie facuta publica. Identitatea proprietarului real al companiei este protejata prin lege.

Actiuni si capital social

Aportul la capital poate fi in bani sau in natura, prin transferul altor active . Capitalul social standard este de circa 1.700 de euro.

Impozitarea profiturilor unei companii in Cipru

Firmele nerezidente, respectiv acele firme care nu au directori rezidenti in Cipru, managementul este realizat in afara tarii si nu exista niciun venit generat in Cipru nu sunt supuse impozitarii.

Contabilitate si raportari financiare anuale

Anual trebuie depuse raportari contabile auditate de catre un auditor independent autorizat. Companiile pot desfasura orice activitati legale

Insulele Seyxhelles

Insulele Seychelles sunt situate in Oceanul Indian intre coasta de est a Africii si India si reprezinta unul dintre centrele offshore cele mai progresive din lume.

Confidentialitate

Numele actionarilor si ale directorilor sunt inregistrate public.

Actiuni si capital social

Capitalul social standard este de circa 3.700 de euro.

Impozitare

Companiile offshore din Seychelles sunt exceptate de la plata impozitului pe profit. Firmele pot desfasura orice activitati legale cu exceptia celor bancare, de asigurari sau servicii de trust. Pentru aceste servicii este necesara obtinerea unor licente speciale.

Costuri de infiintare – circa 1.100 de euro

Taxa anuala – 600 de euro

Ce este o firma offshore?

- Este o companie care isi desfasoara activitatea in afara tarii in care a fost infiintata

Ce este un paradis fiscal?

- O tara sau jurisdictie in care companiile au avantaje fiscale, de regula impozit zero

Exemplu: Andora, Insulele Virgine Britanice, Panama, Liechtenstein, Insulele Cayman, Insulele Seychelles, Cipru, Malta, etc.

Cum deschid un cont bancar offshore?

- Deschiderea unui cont nu este o problema speciala, acesta fiind in majoritatea cazurilor deschis o data cu compania offshore care este infiintata.

Sursa: Gandul.info

In concluzie, ce ne ramane de facut? sa ne facem si noi firme Offshore? Sau mai asteptam, poate statul o sa faca sa fie bine si pentru noi?
Las la decizia voastra